القلق الشديد من الذكاء الاصطناعي:

جلب التطور السريع للذكاء الاصطناعي معه أيضًا العديد من المخاوف،

أبرزها قلق فئات معينة من الموظفين من استحواذ الذكاء الاصطناعي على وظائفهم،

بالإضافة إلى ذلك ظهرت مخاوف تهدد البشرية.

تستمر المدارس والمعلمون حتى الآن في السعي إلى معرفة أفضل السبل

لاستخدام الذكاء الاصطناعي الذي يمكن أن يكون مُعلمًا شخصيًا لكل طفل،

ولكنه أيضًايتيح للطلبة الغش على نطاق واسع، من دون القدرة على كشفهم.

كما انقلبت حياة الفنانين والمبدعين أيضًا بسبب قدرة أدوات الذكاء الاصطناعي

على إنتاج المحتوى، سواء في شكل نص مكتوب أو عبر أدوات إنشاء الصور مثل: Dall-E من Open-AI.

إذ تشكل هذه الأدوات بالفعل تهديدًا حقيقيًا لسبل عيش الفنانين العاملين في مجال التصميم،

الذين يتسابقون الآن لإيجاد طرق لحماية أعمالهم من استخدامها في تدريب أدوات الذكاء الاصطناعي.

كما ظهر تأثير الذكاء الاصطناعي في سوق العمل سواء داخل القطاع التقني أو خارجه،

وفي الوقت نفسه، وجدت دراسة منفصلة نشرت في شهر سبتمبر 2023

أن استخدام الموظفين ذوي المهارات العالية في شركة استشارات إدارية عالمية أحدث إصدار من ChatGPT

في عملهم ساعدهم في تحسين النتائج بنسبة قدرها 40%.

لقد مضى العديد من أبرز الشخصيات في عالم التكنولوجيا العام الماضي في الحديث عن قدرة الذكاء الاصطناعي

على تعزيز الإنتاجية، ومساعدتنا جميعًا على العمل بشكل أقل، وإيجاد وظائف جديدة وفُضلى في المستقبل،

فعلى سبيل المثال، قال بيل جيتس، المؤسس المشارك لشركة مايكروسوفت:

“في السنوات القليلة المقبلة، سيكون التأثير الرئيسي للذكاء الاصطناعي في العمل هو مساعدة الأشخاص

في أداء وظائفهم بكفاءة كبرى”.

ولكن كما هو الحال غالبًا في مجال التكنولوجيا،

فإن التأثير الطويل المدى لأي تقنية جديدة ليس دائمًا واضحًا،

والطريق إلى النتائج المثالية غالبًا ما يكون وعرًا ومليئًا بالعواقب غير المقصودة.

إذ قال بعض الموظفين إن ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي

أدى في الواقع إلى زيادة العبء عليهم في وظائفهم.

وحتى خارج مكان العمل،

كان من المستحيل بالنسبة لمعظم الناس تجنب العواقب الأخرى غير المقصودة لهذه التكنولوجيا،

مثل: طوفان المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي التوليدي الذي غمر الإنترنت خلال العام الماضي.

مواضيع ذات صلة :

لينكدإن والذكاء الاصطناعى